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機電エンジニア募集

営業・人材開発メンバーの声

横浜オフィス(機電)課長代理
人材開発メンバーと連携して応募者が希望やスキルにあった場所で活躍できるように日夜、東奔西走しています。「ちゃんと案件はあるの」とか「希望する案件はあるの」とご不安はあるかもしれませんが、ご安心下さい、無ければご用意致します!
名古屋オフィス(機電)人材開発課
営業出身の人材開発です。面接時に一つ一つ丁寧にご経歴をお伺いして、あなたが活躍出来る幅を広げるお手伝いをすることが仕事です。

技術者会風景

  • 事業部長からの事業報告。今後の事業展開をエンジニアの眼差しも真剣に。

  • 営業部も抱負や目標を熱弁!エンジニア全員が気持ちを一つに。

  • その他にもエンジニアさんと営業のボーリング大会やお花見といった交流イベントもあります!!

社員に聞く
<エンジニア4名の体験談>

ブランクや転職回数の多さを克服

  • 機械設計/転職回数6回/製造装置製造会社の勤務経験

    42歳

    生技補助で長年働いていたため、専門技術に通じる知識が浅く、転職には苦労しました。最初キャルで内定をいただいたときも、製造装置の設計に関わるもので、専門知識が少ない私がお役にたてる自信がなく辞退してしまったほど…。
    後日もう一度「チャレンジしてみませんか」と声をかけていただけていなければ、まだ仕事が見つかっていなかったかもしれません。
  • 半導体設計エンジニア/ブランク5年/車載用半導体の開発経験

    57歳

    元々半導体設計の業務に携わっていましたが、当時は残業や急な対応も多く、心身ともにボロボロになり家族から勧めもあり心機一転、全く別の業界に転職しました。ただ働いていくうちに、技術者として「戻りたい」という思いがどんどん強くなっていった、そんな時にキャルに出会いました。
    5年のブランクと年齢的にも高い私でしたが、営業さんが一つ一つ私の気にしていた問題を解決してくださって、当時の私に見合った案件を紹介してもらいました。今では勘を取り戻し若い子達と一緒に最先端技術の開発に取り組んでいます。
    もしかしたらあなたの身近にある製品にも私が関わった部分があるかもしれません。

少ない経験からの再スタート

  • 基板設計(見習い)/経験0ヵ月

    29歳

    幼い頃から電気関係の仕事に興味を持っていたのですが、大学で学んでいたのは経済学。ただ、どうしてもエンジニアへの憧れが捨てきれず、職業訓練校で基板設計を学びました。そして就職活動を通して、出会ったのがキャルでした。この会社なら、必ずスキルアップできると思い入社を決めました。
    お給与を得ながら自分の好きなことも学べるなんて、まさに理想的な環境ですね。
  • 機械設計/未経験/大学時代に機械設計の基礎修学

    28歳

    大学時代に1年留年し、卒業後も機械の仕事ができずに2年以上足踏みしていました。挽回しなければと思い、転職活動を開始。回り道してしまった自分でも機械設計ができる。大きな希望を胸に抱き、キャルへ入社しました。そこでまずモノづくり業界あるあるといいますか修行期間を経て力を蓄えた結果、今では某有名メーカーさんの性能評価という責任ある仕事をしています。

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